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绩效文员广西首品服饰有限公司
1、人力资源管理相关专业专科以上学历； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基本财会知识、薪酬绩效管理体系等方面的培训； 3、1年以上绩效管理和薪酬福利管理的工作经验，熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程。 4、态度要求：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神和责任... |
广西首品服饰有限公司 | 城中 | 02-10 | |
薪酬/绩效/员工关系柳州市金榜贸易有限责任公司
1、计算、发放员工薪酬，审核子公司薪酬。 2、分析总部及子公司薪酬问题，并提出解决办法或建议。 3、收集行业薪酬、福利信息，进行统计和分析。 4、编制绩效合同，并组织签订。 5、分析绩效考核的结果，并提交报告。 6、制定人工成本年度预算，定期进行预算分析和控制。 7、指导子公司薪酬、绩效管理工作... |
柳州市金榜贸易有限责任公司 | 鱼峰 | 01-17 | |
绩效文员有经验柳州市城中区浪妮服饰店
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柳州市城中区浪妮服饰店 | 城中 | 10-24 |
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